• 事假期间单位是否应缴纳社保?

    HR法律网:根据《劳动合同法》第72条的规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。社会保险法规定:个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。用

    2015-09-22 阅读:1030
  • 如何创办小微企业?

    HR法律网相关律师为您解答:1.租好办公地址;2.到工商部门核准企业名称;3.到银行验资,实收资本;4.会计师事务所出具验资报告;5.回工商部门受理营业执照;6.办理代码证国地税;7.回银行

    2015-09-22 阅读:730
  • 一个月请事假工资如何计算?

    HR法律网:1、事假,劳动者未提供劳动,那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的。《工资支付暂行规定》、及你所在省的工资支付条例等。2、

    2015-09-22 阅读:706
  • 基层工会专职工作人员的工资和保险福利待遇是如何规定的?

    HR法律网:《工会法》第四十一条规定,quo;企业、事业单位、机关工会委员会的专职工会人员的工资、奖励、补贴,由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。quo;

    2015-09-22 阅读:2762
  • 劳动法中有规定一年中事假可以请多少天吗?

    HR法律网:现行的劳动法律法规均没有规定事假一年可以请多少天的,这个建议与用人单位协商就可以的。例如《中华人民共和国劳动法》对员工的法定假有明确规定的。《企业职工患

    2015-09-22 阅读:663
  • 小微企业所得税如何缴纳?

    HR法律网相关律师为您解答:小型微利按20%申报交纳企业所得税,如果年应纳税所得额低于6万元,则其应纳税所得额再减计50%,即应纳企业所得税=应纳税所得*50%*20%. 如果你还想进

    2015-09-22 阅读:776
  • 《工会法》对女职工委员会的设立有什么规定?

    HR法律网:《工会法》第十条规定quo;女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设女职工委员quo;。它规定了女工委员会

    2015-09-22 阅读:8530
  • 个人经营性贷款算小微企业贷款吗?

    HR法律网相关律师为您解答:个人经营贷款是指银行向借款人发放的用于借款人流动资金周转、购置或更新经营设备、支付租赁经营场所租金、商用房装修等合法生产经营活动的贷款。

    2015-09-22 阅读:1407
  • 机关事业单位工作人员病事假工资处理办法?

    HR法律网:一、病假期间扣发规定:(1)月内累计病假11天及以上或连续病假半个月及以上者,扣发当月“月奖金余额”和“其它”。(2)工作年限不满十年

    2015-09-22 阅读:668
  • 普通合伙企业属于小微企业吗?

    HR法律网相关律师为您解答:不一定,前者是企业模式,后者是企业规模。两个概念的东西。中华人民共和国企业所得税法实施条例第九十二条,企业所得税法第二十八条第一款所称符合条

    2015-09-22 阅读:3436

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