HR法律网首席律师杨静律师为您解答：带薪缺勤，是指企业支付工资或提供补偿的职工缺勤，包括年休假、病假、短期伤残、婚假、产假、丧假、探亲假等。利润分享计划，是指因职工提供服

HR法律网相关律师为您解答：企业自身拥有工厂的只需提供营业执照、组织机构代码证、产品名称（产品在CCC目录范围内）、型号就可以申请了，通过当地国家实验室的产品的检测后，北京CQC

HR法律网相关律师为您解答：根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）第九十二条规定，企业所得税法第二十八条第一款所称符合条件的小型微利

HR法律网相关律师为您解答：根据《国家税务总局关于扩大小型微利企业减半征收企业所得税范围有关问题的公告》（国家税务总局公告2014年第23号）第一条规定，符合规定条件的小型微利

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HR法律网相关律师为您解答：（1）采取查账征收的小型微利企业，上一纳税年度应纳税所得额低于10万元（含10万元）的，如果本年度采取按实际利润额预缴税款，其预缴时累计实际利润额不超过10

HR法律网相关律师为您解答：国家税务总局2014年第23号公告第六条规定，小型微利企业2014年及以后年度申报纳税适用国家税务总局2014年第23号公告，以前规定与此公告不一致的，按第23

HR法律网相关律师为您解答：根据《财政部国家税务总局关于小型微利企业所得税优惠政策有关问题的通知》（财税〔2014〕34号）第一条规定，自2014年1月1日至2016年12月31日，对年应纳税

HR法律网相关律师为您解答：《国家税务总局关于扩大小型微利企业减半征收企业所得税范围有关问题的公告》（国家税务总局2014年第23号公告）规定，包括企业所得税减按20%征收（简称减

HR法律网相关律师为您解答：amp;‘小微企业amp;’属于非公有制经济中的私营个体经济，非公有制经济包括私营经济、个体经济和混合所有制经济中的非公有部分。 如果你还想进一