HR法律网相关律师为您解答：小微企业是大多数属于私营性质的经济。但也有极少一部分是集团或国有性质。小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称。20

HR法律网首席律师杨静律师为您解答：根据《企业会计准则第9号――职工薪酬》规定，职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬不仅

HR法律网首席律师杨静律师为您解答：按照《企业会计准则》和《小企业会计准则》规定的会计科目主要账务处理的精神，企业不在计提职工福利费、职工教育经费、工会经费。发生时，直

HR法律网首席律师杨静律师为您解答：1.职工福利制度是指企业职工在职期间应在卫生保健、房租价格补贴、生活困难补助、集体福利设施，以及不列入工资发放范围的各项物价补贴等方

HR法律网首席律师杨静律师为您解答：职工福利基金是指按照结余的一定比例提取以及按照其他规定提取转入，用于单位职工的集体福利设施、集体福利待遇等的资金。 职工福利基金的

HR法律网相关律师为您解答：小微企业税率现在主要分成2档，一档是应纳所得额是低于30万的，按照20%计提所得税。一档是应纳所得额是低于10万的，按照10%计提所得税。按照目前，你的

HR法律网首席律师杨静律师为您解答：两者不一样 职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的

HR法律网相关律师为您解答：营业税不分企业，税率都一样，具体要看属于营业税什么项目。建筑业3%，金融保险业5%，文化体育类3%，娱乐业5%-20%，服务业5%，转让无形资产和销售不动产5%。目前

HR法律网首席律师杨静律师为您解答：根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》国税函〔2009〕3号规定，《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括

HR法律网相关律师为您解答：租赁和商务服务业从业人员300人以下或资产总额120000万元以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上，且资产总额8000万元及以上的为中型企业；从