• 企业工会主席由谁任命?

    HR法律网:职工代表大会选举产生。 多数企业是总经理办公会决定,再走个程序,但这个程序必须走,要有会议纪要和选票登记。然后写个职工代表大会决议,大致内容: 关于选举***为公司工

    2015-09-22 阅读:2054
  • 工伤认定后,出现后遗症,如何申报认定工伤?

    HR法律网首席律师杨静律师为您解答为尽量简化程序,方便工伤职工医疗救治,对于通过一般的医疗诊断,能够明确认定系旧伤复发或能够明确排除旧伤复发情形的,不再需要进行工伤的旧

    2015-09-22 阅读:897
  • 企业工会开立专用账户有什么作用?

    HR法律网:账务清晰,可以单独核算。 企业工会是中华全国总工会的基层组织,是工会的重要组织基础和工作基础,是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。 2006年7月中华全国

    2015-09-22 阅读:2575
  • 工伤认定补证材料期限

    HR法律网首席律师杨静律师为您解答:工伤认定补证材料的期限,法律没有明确规定的,你只要在受伤之日起,一年内提出工伤认定申请就可以的,如果超过这个期限,劳动部门就不会受理 工伤

    2015-09-22 阅读:1539
  • 用人单位不为员工做工伤认定怎么办?

    HR法律网首席律师杨静律师为您解答:用人单位未按规定提出认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用

    2015-09-22 阅读:830
  • 企业工会和企业行政的关系是怎样的?

    HR法律网:企业工会和企业行政是职能相异地位平等的伙伴关系。 在企业中,企业行政是企业的法人代表,对企业的生产经营和行政指挥负有全面责任;企业工会是企业职工的法人代表,企业

    2015-09-22 阅读:1509
  • 为什么有的用人单位不同意员工的工伤认定?

    HR法律网首席律师杨静律师为您解答:参加社会保险的职工发生工伤事故,如果职工在发生事故后不辞职,那么大多数的赔偿都由劳动局出,比如一次性伤残补助金,医药费等。 但是如果职工

    2015-09-22 阅读:1395
  • 企业工会职责是什么?

    HR法律网:1、工会必须遵守和维护宪法,以宪法为根本的活动准则,以经济建设为中心,坚持党的领导,依照《工会法》和《工会章程》独立自主地开展工作. 2、工会依法参与国家行政事

    2015-09-22 阅读:813
  • 我去年受工伤申请了工伤签定,认定书下来后是我们交到公司的,现在签定结果出来了,公司在跟我们协商陪偿无果的情况下,到法院申请让劳动局驳回我的工伤鉴定,请问这我该怎么办 ?

    HR法律网首席律师杨静律师为您解答:1、工伤认定是属于行政行为,用人单位在法定期限里可以根据《行政诉讼法》规定:即“认为行政机关侵犯其他人身权、财产权的”,向法

    2015-09-22 阅读:801
  • 企业工会什么情况下可以解散?

    HR法律网:《中华人民共和国工会法》对此有明确规定。根据《工会法》第十三条,任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被

    2015-09-22 阅读:908

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