• 员工工伤认定单位该怎么办?

    HR法律网首席律师杨静律师为您解答:1、根据我国《工伤保险条例》等有关法律规定:一般来说工伤事故发生以后,按照下列程序申请工伤赔偿: 首先、要进行的就是积极治疗而无论医疗费

    2015-09-22 阅读:736
  • 什么是企业工会?

    HR法律网:企业工会是中华全国总工会的基层组织,是工会的重要组织基础和工作基础,是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。 HR法律网(www.law-h.com)十分乐意为您解答相

    2015-09-22 阅读:1001
  • 什么是工伤认定书,要怎么才能得到?

    HR法律网首席律师杨静律师为您解答:1.工伤认定书是指职工因工受伤后,经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书,以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动

    2015-09-22 阅读:1026
  • 工伤向保险公司索赔需要做工伤认定吗?

    HR法律网首席律师杨静律师为您解答:需要。 HR法律网(www.law-h.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进一步帮助,请在本网查询更多信息,或直接在线咨询、拔打热线电

    2015-09-22 阅读:752
  • 已经申请工伤认定了,不做伤残鉴定能报销吗?

    HR法律网首席律师杨静律师为您解答:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构

    2015-09-22 阅读:969
  • 报工伤有什么好处?

    HR法律网首席律师杨静律师为您解答:1、职工发生工伤,工伤认定是必须的程序,只有经过工伤认定,才能合法的认证你是工伤,才有可能得到因为发生工伤的损失伤害得到的赔偿和待遇, 如

    2015-09-22 阅读:1060
  • 小微企业税收优惠政策一共调整了几次,每一次都有什么不同的要求和影响?

    HR法律网相关律师为您解答:近年来,面对严峻的形势,我国政府已经采取积极对策帮助小微企业顺利发展,各项利好政策纷纷出台,例如金融机构与小微型企业签订的借款合同免征印花税、金

    2015-09-22 阅读:1141
  • 高新技术企业所得税优惠和小微企业的所得税优惠可以同时享受吗?

    HR法律网相关律师为您解答:高新技术企业,按照15%的税率征收企业所得税,企业同时符合小型微利企业条件,按最优惠的享受。根据《财政部国家税务总局关于执行企业所得税优惠政策若

    2015-09-22 阅读:803
  • 如果用工单位和劳动者对于工伤认定有纷争应该怎么办?

    HR法律网首席律师杨静律师为您解答:如果用人单位不认为是工伤或者不认可和劳动者的劳动关系,用人单位负责举证说明。《工伤保险条例》第五十五条规定:“有下列情形之一的,

    2015-09-22 阅读:835
  • 享受小微企业所得税优惠政策需要符合哪些条件?

    HR法律网相关律师为您解答:中华人民共和国企业所得税法实施条例第九十二条,企业所得税法第二十八条第一款所称符合条件的小型微利企业,是指从事国家非限制和禁止行业,并符合下列

    2015-09-22 阅读:1065

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