HR法律网: “政企分开”的基本含义是政府行政管理职能、宏观和行业管理职能与企业经营职能分开. (1)政企分开要求政府将原来与政府职能合一的企业经营职能分开
2015-09-16 阅读:1050HR法律网:在企业制度中,产权的初始界定固然重要,但更重要的是对产权的执行,通过执行,产权才能产生影响资源配置的结果。在现代市场经济中,随着生产社会化的发展,企业规模的扩大以
2015-09-16 阅读:953HR法律网:1、及时提供法律咨询; 2、协助公司建立健全各种制度,防范、化解法律风险; 3、应邀代表公司出席或主持股东会议或董事会会议; 4、起草、设定劳动合同和员工手册,避免劳资
2015-09-16 阅读:927HR法律网: “权责明确”是指合理区分和确定企业所有者、经营者和劳动者各自的权利和责任.所有者、经营者、劳动者在企业中的地位和作用是不同的,因此他们的权利和
2015-09-16 阅读:1486HR法律网团队律师:①《合同法》第四十条格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的,或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该条款无效
2015-09-16 阅读:5375HR法律网:新会计准则下,不要求再按14%计提,也没有规定具体的比例。只是说企业可以根据以往的实际情况,按一定比例提取计入“应付职工薪酬-职工福利”。 HR法律网(www.l
2015-09-16 阅读:920HR法律网:股份公司最高权利机构:股东大会集体所有制企业是职工代表大会合营企业是董事会HR法律网(www.law-h.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进一步帮助,请在
2015-09-16 阅读:1222HR法律网: 所谓“产权清晰”,主要有两层含义: (1)有具体的部门和机构代表国家对某些国有资产行使占有、使用、处置和收益等权利. (2)国有资产的边界要“清
2015-09-16 阅读:2018HR法律网团队律师:现在公司员工流动性很强,一般的高科技公司都会与技术人员签订保密协议,要求该员工在合同期满后,若离看本公司,则在几年内不得在本地区同行业从事有利害冲突的
2015-09-16 阅读:1186HR法律网:法律顾问协助聘方建立法律纠纷预防机制、及时处理已存在的相关法律问题、与聘方相关部门协作与配合。具体顾问方面如下: 1.解答法律咨询、依法提供建议或者出具法
2015-09-16 阅读:845