四川省人事厅关于事业单位领导人员签订聘用合同有关问题的意见
发文单位：四川省人事厅
文 号：川人发[2003]63号
发布日期：2003-8-14
执行日期：2003-8-14
各市、州人事局，省级各部门：
为保证事业单位人事制度改革顺利进行，经研究并商省委组织部同意，现就事业单位试行人员聘用制
管理中领导人员签订聘用合同的有关问题，提出如下意见：
一、按照四川省人民政府办公厅印发的《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》（川办发〔2002
〕40号）的规定，事业单位人员聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，
明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。建立聘用关系应当订立聘用合同。作为事业单位的工作
人员，除须由省委、省政府，市（州）委、市（州）政府，县（市、区）委、县（市、区）政府任免的事
业单位的领导人员暂不签订聘用合同以外，事业单位其他领导人员均应签订聘用合同。国家和省另有规定
的，从其规定。
二、事业单位领导人员中，由上级部门任免的党、政一把手和法定代表人须由上级任免部门与之签订
聘用合同；其他领导人员（包括工会主席），由单位法定代表人或者其委托代理人与之签订聘用合同。
三、有关事业单位领导人员聘用合同的订立、变更、续订、终止、解除等事项，均应按照四川省人民
政府办公厅印发的《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》（川办发〔2002〕40号）
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