招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年工是可以的。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 第九十四条 用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
法律知识延伸阅读
根据《民法典》第二十七条的规定，未成年人的法定监护人由以下人员担任： 1、祖父母、外祖父母； 2、成年的兄、姐； 3、其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地
离婚后约定给未成年子女的财产,是不可以撤销的。离婚协议主要是为解除双方婚姻关系的目的而设定,并不违反法律的规定,具有一定的道德义务性质,也属一项诺成性的约定。 法律
请问有刑辩律师回答咨询吗？,请问若是因组织未成年人进行违反治安管理活动罪被抓走，怎么处理？赔偿有用么？ (注：以上咨询情节均为普及法律知