1、如果劳动者在既没有向用人单位说明事由请假，也没有任何正当理由或其他不可抗因素的情况下，出于主观动机不到岗，那么就属于“无故旷工”。 2、员工因具有违法犯罪行为被处以治安拘留。这种员工被有权机关限制人身自由的情况，并非“无故旷工”。 3、法律依据：《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》读28条，劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。
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您好啊律师，我是山东人，我想求助一下律师申请保释相关的法律。比如我公公老李因触犯走私国家禁止进出口的货物、物品罪于1个多礼拜前被拘留。现在人还被羁押在北京市密云区看
律师好，我是上海人。我想请教一下，2022年12月16日家中收到一份公安局寄来的刑事拘留通知书，上面说我弟弟老刘因被认定为丢失枪支不报罪依照刑事诉讼法第八十二条被关起来。现在
你好啊，我舅舅是江苏人，他是小货车司机，我舅舅被公安干警从机场带走，据说是买了假临时拍照，能通过路卡进入北京。现在往外卖假临时拍照的人被羁捕了，就也被牵扯了。现在舅舅因为涉