成都劳动纠纷律师针对关于在珠海劳动争国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。 县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。议律师费多少的法律问题，收集整理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。
一、在珠海劳动争议律师费多少?
不涉及财产关系的收费标准是3000-20000元，涉及财产纠纷的，在收取基础费用1000-8000元的基础上，再按其争议标的额分段按比例累加计算收取：
1、5万元(含5万元)以下：免加收
2、5万-10万(含10万元)：收费比例为8%。
3、10万-50万(含50万元第一条)：收费比例为5%。
第九十九条4、50万-100万(含100万元)：收费比例为4%。
5、100万-500万(含500万元)：收费比例为3%。
6、500万-1000万(含1000万元)：收费比例为2%。
7、1000万-5000万(含5000万元)：收费比例为1%。
8、5000万元以上：收费比例为0.5%。
二、在珠海劳动争议委托律师申请仲裁需准备哪些材料?
1、仲裁申请书(要有具体的仲裁请求和事实、理由)。
2、证据材料(需要有证据目录，写明证第三十条据名称及证明内容)。
3、劳资双方主体资格证明。
5、授权委托书1份(写明代理权限)，律集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。师事务所函1份，律师证复印件1份。
三、劳动争议案件中律师的职责有哪些?
1、为委托人提供有关法律问题的意见;
2、草拟、审查法律文书;
3、订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。代理参加调解或者仲裁活动;
4、办理委托的其他法律事务;
5、维护委托人的合法权益。
四、劳动争议案件中律师的基本义务有哪第六十七条些?
1、律师应当保守执业活动中知悉的国家秘密和当事人的商业秘密，不得第九章 社会保险和福利泄露当事人的隐私;
2、律师不得第五十九条在同一案件中，为双方当事人担任代理人;
3、律师不得私自接受委托，私自向委托人收取费用，女职工生育享受不少于九十天的产假。收受委托人的财物;
4、律师不得利用提供法律服务的便利牟取当一人争议的权益，或者接受对方当事人的财物;
5、律师不得违反规定会见法官、检察官、仲裁员;
6、律师不得向仲裁员以及其他有关工作人员请客送礼或者行贿，或者指使、诱导当事人行贿;
7、律师不得提供虚假证据隐瞒事实或者威胁、利诱他人提供虚假证据，隐瞒事实以及妨害对方当事人合法取得证据;
8、律师不得扰乱仲裁庭秩序，干扰仲裁活动的正常进行;
9、律师不得以诋毁其他律师或支付介绍费等不正当手段争揽业务。
针对劳动争议，劳资双方都可以在律师的指导下解决，并不是只有在申请劳动仲裁时才可以委托律师，律师了解了劳动争议案件的详细情况以后可以协助双方尽快处理。一般情况下律师的处理方式不同，涉案金额不同，最终的收费标准也会有区别。
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