辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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单位不能解除劳动合同的，不能以赔偿金代替解除，向劳动监察部门投诉效率最快。
根据民事诉讼谁主张权利谁举证的原则，你有义务提供被执行人的财产线索，用于法院采取保全、执行措施。法院不能无目标的到处去查，需要你的配合。你可以尽可能的提供线索，如；被执
九级工伤：1、一次性伤残补助金：9个月×本人工资2、一次性医疗补助金：7个月×4038元3、一次性就业补助金：12个月×4038元如果没有得到足额赔偿，可以申请劳动仲裁维护权利