肇事方有赔偿损失方面的规定是怎么样的

2022-10-22165 人看过

一、受伤未致残的如果因交通事故受伤但还未达到致残的程度,那么伤者可以索赔的项目有7项:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费;二、因伤致残的因交通事故致残,除第一条的各项费用外,还可以索要以下赔偿项目(6项):残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。焕廷法律服务团队张静为您解答

法律知识延伸阅读

  • 对方隐瞒真实情况致使合同不成立,应当赔偿损失吗?

    此问题涉及到缔约过失责任。我国《合同法》第42条规定:“当事人在订立合同过程中有下列情形之一,给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任:(一)假借订立合同,恶意进行磋商;(二)故意隐

  • 停工赔偿损失是否属于违约责任

    停工赔偿损失是否是违约责任: 1、停工赔偿损失是违约责任,因为违约责任就是指没有履行合同义务或不按照合同约定履行合同义务需要承担的责任。 2、一方违约的,应当承担继续履

  • 十年以上员工辞退怎么样赔偿损失

    成都劳动纠纷律师针对关于十年以上员工辞退怎么样赔偿损失的对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。法律

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

      法律知识延伸阅读

    • 对方隐瞒真实情况致使合同不成立,应当赔偿损失吗?

      此问题涉及到缔约过失责任。我国《合同法》第42条规定:“当事人在订立合同过程中有下列情形之一,给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任:(一)假借订立合同,恶意进行磋商;(二)故意隐

    • 停工赔偿损失是否属于违约责任

      停工赔偿损失是否是违约责任: 1、停工赔偿损失是违约责任,因为违约责任就是指没有履行合同义务或不按照合同约定履行合同义务需要承担的责任。 2、一方违约的,应当承担继续履

    • 十年以上员工辞退怎么样赔偿损失

      成都劳动纠纷律师针对关于十年以上员工辞退怎么样赔偿损失的对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。法律

    • 成都劳动法律师:被开除了怎么赔偿损失

      成都劳动纠纷律师针对关于被开除了怎么赔偿损失的法律问题,收集整理了相关劳动法律知识,给大家一些参考。 一、被开除了怎第三条么赔偿损失经济补偿按劳动者在本单位工作的年

    • 成都劳动法律师:被开除了怎么赔偿损失

      成都劳动纠纷律师针对关于被开除了怎么赔偿损失的法律问题,收集整理了相关劳动法律知识,给大家一些参考。 一、被开除了怎么赔偿损失经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答