发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
公司具体如何不按照劳动法缴交基数的问题还是其他呢
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%
成都劳动纠纷律师针对关于工伤社保赔偿多久到账2022的法律问题，收集整理了相关劳动法第三十六条律知识，给大家一些参考。第三十二条 一、工伤社保赔偿多久到账？1-6个月。1、
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《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%
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劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。劳动合同是指劳动者与用人单
以个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可。或者以单位方式参保或续交。 一、外地户口个人办理社保 个人名义办理社保，只要去社保局申请社保关系转移即可。需