工伤十级能赔多少钱?

成都劳动纠纷律师针对关于工伤十级能赔多少钱?的法律问题，收集整第九十三条理了相关劳动法律知识，给大家一些参考。

第九十六条工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，工资按平均工资计算。

在与企业解除劳动关系时第七十条，劳动者还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。

中华人民共和国社会保险法全文

第三十八条

因工伤省、自治区、直辖市人民政府根据本法和本地区的实际情况，规定劳动合同制度的实施步骤，报国务院备案。发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：女职工生育享受不少于九十天的产假。 (一)治疗工伤的医国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。残补助金和一至四劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。级伤残职工按月领取的伤国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死第九十八条亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。

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