公司不服劳动仲裁结果可以起诉吗

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可以，不服劳动仲裁结果可以在拿到仲裁书后十五天内起诉。

诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁第八十九条决的一方当事人向人民法第五十二条院提起诉讼后启动的程序。诉讼程序具有较强的法律性、程序性，作出的判决也第四十条具有强制执行力。劳动争议诉讼，是处理劳动争议的最终程序，它通过司法程国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。序保证了劳动争用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。议的最终彻底解决。

第四章　工作时间和休息休假企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商第四十三条不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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