HR法律网：外国人就业证有效期限超过一年的，用人单位应在聘用外国人就业每满一年期前三十日内到市劳动保障局涉外就业管理处办理《外国人就业证》年检手续。办理《外国人就业证》年检手续需要提交如下材料：
（1）填写《外国人就业证年检登记表》并加盖用人单位公章；
（2）《外国人就业证》持有人的护照或能代替护照的其他国际旅行证件及居留许可（复印件1份，验原件）；
（3）工商营业执照或登记证、政府批文（复印件1份，验原件）。
HR法律网（www.law-hr.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的企事业单位需进一步帮助，请在本网查询更多信息，或直接在线咨询、拔打热线电话，我们将竭诚为您服务。
法律知识延伸阅读
HR法律网：《外国人就业证》注销手续应当由用人单位办理，《外国人就业证》注销后，其《外国人就业证》注销证明应当由用人单位交由外国人个人持有。 HR法律网（www.law-h.com）十分
我是某企业的股东，在企业内部没有担任任何职务，请问我该以何种身份申办《外国人就业证》？
HR法律网：企业股东属于投资者，如果本人不直接参与企业经营管理，在企业不担任任何职务的不需要办理《外国人就业证》。 HR法律网（www.law-h.com）十分乐意为您解答相关问题！若您的
外国人未办理《外国人就业证》即在华就业的，是否可被认定为劳动关系？
[专业解答] 《外国人在中国就业管理规定》第五条规定：“用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后方可聘用。amp;