员工房租属于管理费用还是应付职工薪酬—职工福利？

什么时候用管理费用-福利费？什么时候用应付职工薪酬-福利费？

HR法律网律师为您解答：支出时： 借：应付职工薪酬-福利费 贷：银行存款或现金 计提时： 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 如果想进一步了解有关HR的问题，欢迎登陆我们的官网H

我想干人力资源方面，最好是薪酬福利管理方面的工作需要考什么证书啊？

HR法律网律师为您解答：这个看您的需求，可以去考一个人力资源管理师，这样对你自己有一个质的提升。您可以去网上看一些资料或者相关的视频。建议你去中国企管网看看，里面的资料或

企业高层管理者与普通员工在薪酬福利方面的巨大差距对企业发展有何影响？

HR法律网律师为您解答：企业高层管理者与普通员工在薪酬福利方面的巨大差距对企业发展的影响是，员工积极性难以调动。大家认为企业得益者是高管，与自个无关，再卖力气也是为他人做

五险一金是属于人力资源管理中的薪酬福利吗?

HR法律网律师为您解答：“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保

五险一金究竟属于人力资源管理中的员工关系还是薪酬福利?

HR法律网律师为您解答：企业无非就是开源节源，降本增效无可厚非，最主要的，就是不要降员工的工资，否则，降本了，不但不会增效，还会增加大家打散架的力度，更会增加员工流失。企业管理更简