外资企业人事纠纷归哪个部门管?

2015-11-191560 人看过

HR法律网:
按你说的情况,就算是外资企业,只要是在中国境内的,只要是劳动纠纷,都是归公司所在地的劳动部门管辖。
HR法律网(www.law-hr.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业单位需进一步帮助,请在线咨询或拨打热线电话,我们将竭诚为您服务。
 

法律知识延伸阅读

  • 公司人事部门在协调人事纠纷时,未经当事人允许。全程录像、录音是否合法?

    HR法律网: 未经事同意录音、录像能能作证据问题: [1]、用偷拍、偷录、窃听手段获取证据效力问题 录音、录像属于视听资料证据种形式95高院批复内容未经事同意私自录音取资料属

  • 公司人事纠纷处理方案有哪些?

    HR法律网: 一、为了促进公司的稳定发展,维护正常的工作秩序,发扬团结协作的精神,特制定本方案。二、本方案遵循“先调后裁”的原则,审慎处理人事纠纷案件,以期化解矛盾

  • 就业协议需要在当地劳动就业部门登记吗,需要给当地劳动就业部门备案吗?

    HR法律网客服:是的,三方协议一般是需要人社局毕业生管理部门签章生效,必须是你所签协议的公司所在地的人社局。 HR法律网(www.law-h.com)十分乐意为您解答相关问题!若您的企事业

  • 声明:该内容为结合法律法规、及互联网相关知识整合。如若侵权请联系我们,我们将按照规定及时处理。

    相关法律知识

    热门法律知识

    首页

    电话咨询 / ¥29

    20分钟内法律问题电话解答